AFRIQUE : DEVELOPPEMENT PERSONNEL ET PRODUCTIVITÉ PROFESSIONNEL

Le continent africain assiste de plus en plus à l’émergence d’une multitude de société. De nombreux africains se lance dans le marché de l’entreprenariat, des affaires, ou de la bureaucratie. Des carrières qui nécessite des compétences professionnelles mais aussi émotionnel le monde du travail à ses réalité. Face à cela nombre de ces entreprises s’ouvrent au développement personnel pour une amélioration des compétences professionnelles.

_{Si le développement personnel semblait encore pour certains africain être une histoire de l’accident, il s’est déjà bien installé dans le continent à telle point qu'il est adopté dans le domaine professionnel.}

_{Le développement personnel} 

_{développement personnel c'est l’ensemble de processus de connaissance de soi qui permet de se sentir bien dans sa peau.il fonctionne sur trois domaines essentiels《 corporel, émotionnel》}

_{Ses bienfaits sont l’augmentation de la confiance en soi, la réalisation de soi, la prise de conscience de ses compétences, il permet de mieux se connaître, et d'argumenter sa productivité.}

_{Une clé pour la croissance professionnel}

_{Quand les salariés sont épanouis, ils sont plus productif et donnent le meilleur d'eux. Les pratiques de développement personnel appliquées aux domaines professionnels permettent aussi de mieux cerner le domaine de compétences de chaque employé et les bénéfices sont profitables aux entreprises.}